教育内容

日本デジコムは、新人教育に力を入れています!
3ヶ月の研修を経て配属されるのが一般的ですが、6ヶ月実施します!
技術スキルだけでなく、ディスカッションを通じて仕事の進め方やスケジュールの組み方、
システム開発に必要な考え方を学びます。
また日本デジコムは、新入社員を決して一人にしません!
新入社員研修期間では教育担当者が、実践配属(OJT)期間ではメンターが、 新入社員を全力でサポートします!

■ 研修カリキュラム

4月~6月:新入社員研修期間

・入社式、ビジネスマナー研修

 学生から社会人となるターニングポイント。入社式で社会人としての自覚を持ち、ビジネスマナー研修で
 社会人としての作法、立ち居振舞いを身に付けます。

・プログラミング、Java/DB

 オンライン教材を用いて、技術の基礎の基礎となる、プログラミングやデータベース、アプリケーション
 開発の知識を身に付けます。現役エンジニアが講師を務める講義形式ですので、「教材だけ渡されて
 放っておかれる」ことはありません。不明点があれば講師陣の手厚いサポートも受けられます。
 さらに、社内の教育担当者もバックアップしますので、困りごとがあればいつでも相談できる環境です。

・社内講師講習

 オンライン教材の学習内容を踏まえて、社内の先輩方による「実務を意識した講習」も定期的に開催します。
 どれも学習内容に実感がわく講習ですので、非常に有意義です。
  例)
  ・設計理論
  ・セキュリティ講習
  ・システム開発工程
  ・プログラムの書き方 等

・研修報告会

 新入社員研修期間で学んだことを振り返り、良い点・悪い点を整理します。先輩社員と相談しながら
 今後の目標を決め、その決意を各部門長に対してプレゼンします。

7月~9月:実践配属(OJT)期間

・実践配属(OJT)

 「習うより慣れよ」。各部門に仮配属され、実際のプロジェクトに携わり仕事のやり方や技術を身に付けます。
 初めてのことばかりで、不安に思うかもしれませんが、各プロジェクトの先輩方が、精一杯バックアップ
 してくれます。面倒見がいい方ばかりですので、安心してプロジェクトに参画できる環境です。
 また、この期間では、各新人に歳の近い先輩が「メンター」として付きます。カウンセリングを通して、
 日々の些細な悩みも気軽に相談できます。

・体験研修(顧客訪問)

 上司・先輩社員と共にお客様を訪問し、実業務を体験します。
 技術だけでなく、お客様とどのように接して、仕事を進めているかを「実体験」することができます。
  例)
  ・パソコン8台/ディスプレイ30台の納品及び設置
  ・システム要件 顧客ヒアリング
  ・お客様倉庫の視察 等

・ディスカッション

 技術研修だけでなく、それ以外の仕事スキルを学ぶためのディスカッションを行います。
 毎週2回、テーマについて新入社員全員で意見を出し、考える力も身につけます。
  例)
  ・効率の良い仕事の仕方とは?
  ・論理的思考とは?
  ・意思疎通の重要性について 等

・OJT報告会

 新入社員研修期間と同じように、OJT期間で学んだことを振返り、各部門長に対してプレゼンして頂きます。
 また、今回の報告会では、個人のプレゼンに加えて、チームでのプレゼンも行います。

☆チーム課題研修

 実業務と並行して、新入社員内でチームに分かれて、社内で起きている問題について解決策を提案します。
 2021年度は、「属人化の軽減」についてがテーマでした。実務やディスカッションで得た仕事のノウハウを
 活かして、各チームの特色が出るプレゼンをしてくれました。各部門長からは大変好評でした。

☆個人報告

 OJT期間を振返り、何を学び、今後の成長のために自分はどうしていくのかをプレゼンします。
 報告会全体に言えることですが、準備は大変ですし、本番はとても緊張します。ですが、この期間を乗り越えて
 振り返ってみると、様々な面において成長を実感できるはずです。
 みなさんの成長のために、日本デジコムは全力を尽くします。わたしたちと一緒に、一歩踏み出してみませんか?

☆新入社員への質問☆

 志望動機はなんですか?
 ・未経験者でもITエンジニアへ成長できる。
・自分の勉強した事が活かせる。
・採用担当者を見て良い人材が集まっている会社。

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 入社前の日本デジコムのイメージは?
 ・人が良さそう。
・母校のOB・OGが居て安心できる。

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 入社後の日本デジコムのイメージは?
 ・仕事上、説明すれば理解してくれる人が多い。
・皆さん、気さくで話しやすい。

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 入社後、日本デジコムで良いと感じたことは?
 ・未経験でもITエンジニアになれる教育カリキュラムと先輩の指導があること。
・うるさすぎず、静かすぎないこと。
・面倒見の良い先輩社員が多いこと。

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 研修で良かった点は?
 ・カリキュラムの内容は未経験者でも問題なかった。
・教育担当の指導で正しい日本語の使い方を日々意識するようになった。
・計6ヶ月間の研修で自信が持てた。

デジコムで働いてみたい!と思った方、ぜひ募集要項もご覧ください!

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